Chargé d’Affaires Juridiques / Contentieux F/H
Université de Bretagne Occidentale
Début de mission le 3 mars 2025
L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche.
Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l’intégrité, l’inclusion et la solidarité.
Forte des 23 000 étudiants, 1 300 enseignants-chercheurs et chercheurs et 900 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8 disciplines et se démarque particulièrement en océanographie avec la 5e place mondiale, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées.
L’UBO concentre une large partie de son activité sur le site brestois, mais elle est aussi présente au nord (Morlaix) comme au sud (Quimper) du Finistère et s’étend à l’ensemble de la Bretagne avec les sites de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation à Rennes, Vannes et St Brieuc.
L’UBO fait également partie de l'Université européenne SEA-EU qui rassemble neuf universités partenaires : l’Université de Cadiz (Espagne), l’Université de Kiel (Allemagne), l’Université de Gdansk (Pologne), l’Université de Split (Croatie), l’Université de Malte, l’Université de Bodo (Norvège), l’Université de Faro (Portugal) et l’Université de Naples (Italie). Cette alliance vise à renforcer la mobilité des étudiants et des personnels des universités et à améliorer la qualité, l'inclusivité et la compétitivité de l'enseignement supérieur européen.
L’UBO recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer sa mission de service public et contribuer à son rayonnement.
Lauréate de l’Appel à Projets Universités Inclusives et Démonstratrices du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, l’UBO a obtenu un financement et donc va pouvoir déployer le projet « Tous EGO ». C’est un programme ambitieux, au service de l’inclusion et de la réussite des étudiantes et étudiants. Ce projet est au cœur de 3 axes d’expérimentation qui seront développer : la gouvernance, la pédagogie et la vie de campus. En matière de pédagogie, une meilleure connaissance des besoins, des marathons créatifs qui encouragent les nouveaux projets et une meilleure formation permettront ainsi aux enseignants de l’UBO de repenser la façon dont ils construisent leurs pratiques d’enseignement.
LE POSTE ET LES MISSIONS
Votre mission principale ?
Rattaché(e) à la Direction du SIAME, vos missions se feront dans le cadre du projet Tous EGO et vous serez en charge de l’accompagnement pédagogique des enseignants.
Production de contenus et observatoire des besoins étudiants en matière d’inclusion feront partie de vos missions.
Vos activités ?
- Vous produisez des ressources inclusives.
- Vous veillez à une large diffusion des ressources produites.
- Vous prenez en compte la diversité des publics concernant les ressources produites.
- Vous mettez en place un observatoire des besoins étudiants en matière d’inclusion pour réaliser des préconisations édagogiques.
- Vous apportez sa contribution aux évènements dédiés à l’inclusion en interne de l’UBO ainsi qu’en externe.
- Vous contribuez à l’offre de formation et d’animation autour des pratiques pédagogiques inclusives.
- Vous produisez des kits pédagogiques pour une approche inclusive.
- Vous privilégiez et adaptez des outils numériques en open-sources pour la réalisation et la diffusion de ces kits.
- Vous prenez en compte la diversité des publics auxquels sont destinés ces kits pédagogiques (enseignants, étudiants, personnel administratif).
- Vous effectuez des enquêtes sur les besoins étudiants et faites des préconisations pédagogiques.
- Vous participez à la cellule d’appui à la transformation pédagogique et aux adaptations de supports pédagogiques. (UBO Open Factory, SAS, acteurs experts du handicap).
- Vous participez à l’offre de formation proposée à la communauté.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le.la collègue chargé(e) de l’axe formation et animation de la communauté enseignante autour des pratiques inclusives et la collègue qui pilote le projet Tous EGO.
- Vous participez à l’activité du service, notamment par le fait de participer à la réunion hebdomadaire.
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’un Master en ingénierie pédagogique ou d’un diplôme équivalent (niveau Bac+5).
Vous avez idéalement une connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur (et des dispositifs de formation) et possédez des connaissances générales en sciences de l’éducation et de la formation, notamment sur les processus d’apprentissage à l’âge adulte.
Vous maîtrisez les techniques de scénarisation pédagogique et savez tirer profit de l’usage des IA génératives.
Vous avez des connaissances en matière de conduite de projet.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à intégrer rapidement des procédures.
Vous devrez faire preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptation face aux sollicitations d’un public varié.
Polyvalent(e) et multitâches, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d'adaptation et d’écoute.
Rigoureux(se), organisé(e), vous savez gérer vos priorités sous des délais contraints et faire preuve d’initiative.
Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise pour animer des activités pédagogiques et aimez travaillez en équipe.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
• Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe.
• Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect.
• Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
• Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre, rendez-vous sur Brest, l’esprit libre.
Nos atouts :
• Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique
• Signataire de la charte de la parentalité
• Possibilité de travailler en 4,5 jours
• Possibilité de télétravailler partiellement à compter de 3 mois d’ancienneté (selon conditions)
• 45 jours de congés annuels
• Accès au restaurant universitaire
• Prestations interministérielles d’action sociale : chèque CESU garde d’enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé
• Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs
• Loisirs et Culture : + 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam…
Pour mieux nous connaître :
Découvrez notre vidéo de présentation de l’UBO
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INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Type de recrutement : par voie contractuelle
Type de contrat : CDD
Quotité de travail : 100%
Nombre de postes à pourvoir : 1
Durée de contrat : 12 mois (renouvelable)
Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00
Date de début de contrat : 03/03/2025
Date de fin de contrat : 03/03/2026
Adresse de travail : PN2B, 6 rue du Bouguen, 29200 Brest
Intitulé Emploi-type UBO : Ingénieur(e) pour l’enseignement numérique
Catégorie : A
Rémunération brute mensuelle : 2222.49 (possibilité de revalorisation selon expérience)
Candidature : CV + Lettre de motivation + Questionnaire candidat (transmis automatiquement dans le mail d’accusé réception de votre candidature).
Mode d’étude des candidatures : Commission de sélection des candidatures le mardi 25/02/2025. (réponse candidat envoyée à l’issue de la commission).
Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel, test technique envisageable
Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.