Chargé d’Orientation et de mission du Continuum Lycée-Enseignement supérieur F/H

10 octobre 2024
CDD

Localisation

29200 Brest

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A propos

L’Université de Bretagne Occidentale est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), riche de sa diversité en termes de domaines de formations et de champs de recherche.

Elle œuvre pour la production du savoir, sa transmission et sa valorisation. Engagée au cœur de la cité, elle contribue à la formation de citoyens et de citoyennes libres et responsables, dans le respect des valeurs humanistes : la responsabilité, le respect, l’intégrité, l’inclusion et la solidarité.

Forte des 23 00 étudiants, 1 300 enseignants-chercheurs et chercheurs et 900 personnels administratifs et techniques qui la font vivre au quotidien, l’UBO réussit le pari d’être une université de proximité, tout en rayonnant au niveau national et international. Elle figure en bonne place de deux classements internationaux qui font référence pour les universités dans le monde : le classement thématique de Shanghai, où elle est classée dans 8 disciplines et se démarque particulièrement en océanographie avec la 5e place mondiale, et le Times Higher Education (THE), où elle se positionne dans la première moitié du classement dans 8 catégories, parmi les 1900 universités classées.

L’UBO concentre une large partie de son activité sur le site brestois, mais elle est aussi présente au nord (Morlaix) comme au sud (Quimper) du Finistère et s’étend à l’ensemble de la Bretagne avec les sites de l’Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation à Rennes, Vannes et St Brieuc.

L’UBO fait également partie de l'Université européenne SEA-EU qui rassemble neuf universités partenaires : l’Université de Cadiz (Espagne), l’Université de Kiel (Allemagne), l’Université de Gdansk (Pologne), l’Université de Split (Croatie), l’Université de Malte, l’Université de Bodo (Norvège), l’Université de Faro (Portugal) et l’Université de Naples (Italie). Cette alliance vise à renforcer la mobilité des étudiants et des personnels des universités et à améliorer la qualité, l'inclusivité et la compétitivité de l'enseignement supérieur européen.

L’UBO recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer sa mission de service public et contribuer à son rayonnement.

Votre mission

LE SERVICE ET L’ÉQUIPE

CAP’AVENIR est le service commun universitaire d’information, d’orientation et d’insertion professionnelle et d’entrepreneuriat (SCUIO-IP) de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO)

Composé d’une équipe de 17 personnes, Cap ’Avenir propose différents services : accueil, documentation, orientation des étudiants, orientation et insertion des personnes en situation de handicap, insertion professionnelle et relations entreprises, observatoire des parcours de formation et insertion professionnelle et point information conseil VAE. Cap’ Avenir est également reconnu comme centre de bilan de compétences.

Dans le cadre du programme BRIO (Bretagne Réussite Information Orientation) qui a pour ambition d’aider les lycéens dans la construction de leur choix d’orientation post-bac et de faciliter la transition Lycée-Enseignement supérieur, CAP’AVENIR constitue une équipe de trois spécialistes de l’orientation. Celle-ci réunira un Chargé d’Ingénierie de formation F/H, un Chargé de coordination, de partenariat et de valorisation F/H et un Chargé d’Orientation F/H. Ils auront pour mission de proposer des dispositifs variés à destination des lycéens, des familles et des équipes pédagogiques et de les informer sur les cursus et contenus de formation. Il est envisagé notamment d’expérimenter l’environnement d’études dans lequel les élèves se projettent en rencontrant des étudiants-ambassadeurs ou des enseignants du supérieur.

Le programme BRIO, porté par l’Académie de Rennes, les quatre universités et la Région Bretagne a ainsi pour objectif d’accompagner les élèves de lycée dans la construction de leur parcours d’études supérieures en Licence, CPGE, BUT, BTS afin de favoriser leur réussite.

LE POSTE ET LES MISSIONS

Votre mission principale ?

Vous assurerez des entretiens d’orientation au profit de publics étudiants en réorientation.

En qualité de Chargé de mission du Continuum Lycée-Enseignement supérieur, vous œuvrerez à la conception et à l’animation de dispositifs destinés à favoriser la projection réussie des élèves de lycée dans l’Enseignement supérieur.

Vos activités ?

  • Conduite d’entretiens d’orientation

- Vous réalisez des entretiens d’orientation à destination des publics étudiants de niveau Licence.

  • Mise en œuvre d’actions du programme BRIO à destination des réseaux professionnels, des familles et des étudiants/lycéens

- Vous animez le réseau de référents-enseignants et enseignants-chercheurs de l'établissement et des bassins Nord et Sud du Finistère sur les actions BRIO, en cohérence avec les actions des partenaires.

- Vous concevez et déployez des actions à destination des familles et des associations de parents d'élèves, en lien avec le Chargé d’Ingénierie de formation.

- Vous assurez l'animation du réseau des étudiants-ambassadeurs en binôme avec le Chargé du projet BRIO F/H au sein du service notamment en mobilisant les ressources conçues par le programme et en intervenant dans l’Unité d’Enseignement (UE) « Communiquer auprès des Lycéens ».

- Vous animez des sessions de jeux d’orientation au profit des familles et des usagers et apportez un appui aux vacataires étudiants.

  • Travail en équipe et en réseau

- Vous collaborez activement avec l’équipe BRIO pour valoriser les ressources digitales auprès des professionnels et publics concernés.

- Vous veillez à la diffusion des actualités et des actions de formation du programme BRIO auprès du réseau de professionnels, en lien avec le Chargé de coordination F/H, la Chargée de communication du service de Cap’Avenir.

- Vous participez aux groupes de travail du programme BRIO et êtes régulièrement en lien avec les Chargés de projet des 3 universités partenaires de l’Académie et de la Région.

- Vous assurez la préparation et l'animation du Comité Territorial finistérien et contribuez à mobiliser les acteurs de l’enseignement secondaire et supérieur du territoire, en lien avec la direction, les partenaires et l’équipe BRIO-UBO,.

  • Veille et valorisation de ressources documentaires en lien avec l’orientation

- Vous assurez une veille active sur les dispositifs d’orientation post-bac et collaborez avec l’équipe pour valoriser les ressources digitales auprès des professionnels et publics concernés.

Le profil idéal

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d’une formation en psychologie du travail, en ressources humaines ou en accompagnement professionnel.

Vous avez une bonne connaissance des formations de l’enseignement supérieur, des systèmes nationaux et internationaux ainsi que des environnements professionnels, du marché de l’emploi et de l’évolution des secteurs d’activité professionnelle.

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez les outils d’aide à l’orientation.

A l’aise dans la prise de parole, vous avez une bonne maitrise de la conduite d’entretien individuel et de l’animation d’ateliers collectifs auprès d’un public professionnel et étudiant.

Autonome et créatif(ve), vous êtes force de proposition et savez concevoir des actions et ou dispositifs adaptés aux besoins.

Organisé(e), vous aimez la polyvalence et êtes apprécié(e) pour votre adaptabilité et réactivité.

Doté(e) d’un bon sens de la communication, vous possédez de réelles compétences rédactionnelles et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute ainsi que vos facultés relationnelles à travailler en équipe et en réseau.

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 ·      Intégrez une université innovante et internationale qui dispense une recherche pluridisciplinaire de pointe.

·      Partagez les valeurs fortes du service public : continuité, engagement, intégrité, loyauté, neutralité et respect.

·      Rejoignez un établissement handi-accueillant, attaché à la mixité, à la diversité et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

·      Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : pour en savoir plus sur Brest, classée 9e ville de France où il fait bon vivre, rendez-vous sur Brest, l’esprit libre.

 Nos atouts :

·      Formation, accompagnement dans votre parcours professionnel, préparation aux concours de la fonction publique

·      Signataire de la charte de la parentalité

·      Possibilité de travailler en 4,5 jours

·      Possibilité de télétravailler partiellement à compter de 3 mois d’ancienneté (selon conditions)

·      45 jours de congés annuels

·      Accès au restaurant universitaire

·      Prestations interministérielles d’action sociale : chèque CESU garde d’enfants, chèques vacances, aide au transport, aide pour la mutuelle santé

·      Vie sociale : orchestre universitaire renommé, bricothèque, jardin partagé, ateliers de conversation, couture, théâtre, cercle des lecteurs

·      Loisirs et Culture : + 50 activités sportives au choix, expositions UBO, carte Cezam…

 Pour mieux nous connaître :

Découvrez notre vidéo de présentation de l’UBO 

Visitez notre site internet UBO  et suivez notre page Linkedin

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Type de recrutement : par voie contractuelle

Type de contrat : CDD

Quotité de travail : 100%

Nombre de postes à pourvoir : 1

Durée de contrat : 10 mois (renouvelable)

Durée hebdomadaire temps de travail : 35h00

Date de début de contrat : dès que possible

Date de fin de contrat : 31/08/2025

Adresse de travail : 20 Avenue Victor Le Gorgeu - 29238 Brest Cédex 3

Intitulé Emploi-type UBO : Chargé.e d’orientation et d’actions de Continuum Lycée-Enseignement supérieur

Catégorie : A

Rémunération brute mensuelle : 1963,94€ (possibilité de revalorisation selon expérience)

Conditions particulières d’exercice : Déplacements à prévoir dans le cadre des missions d’orientation

Candidature : CV + Lettre de motivation + Questionnaire candidat (transmis automatiquement dans le mail d’accusé réception de votre candidature).

Mode d’étude des candidatures : au fil de l’eau par le Service Demandeur

Procédure de recrutement : sélection des candidatures sur dossier, entretien présentiel, test technique envisageable

Toutes les candidatures seront étudiées avec intérêt.

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